Menos líderes, más liderazgo

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Author: Pedro Gioya

Publisher: Editorial Almuzara

Published: 2008-09

Total Pages: 178

ISBN-13: 8483561719

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Pedro Gioya y Juan Rivera presentan los métodos e instrumentos para el crecimiento de un liderazgo verdaderamente efectivo y productivo. Con prólogo de Peter Hug.

Menos respeto que soy tu jefe

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Author: Melina Cao

Publisher: LID Editorial

Published: 2017-11-06

Total Pages: 162

ISBN-13: 9874645180

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Este libro intenta compartir las conclusiones de una investigación realizada por tres profesionales de Unilever, colegas, amigas, apasionadas por descubrir cómo van cambiando los hábitos, costumbres y, ¿por qué no?, valores en determinados grupos o áreas de la sociedad. Esta investigación se realizó para saber cuál era el estilo de liderazgo de los Y en un momento que ya están ocupando posiciones al frente de equipos. El patrón de conducta de estos individuos va más allá del lugar de desempeño y los testimonios, las entrevistas realizadas y distinta información aportada por colegas lleva a que este libro pueda ser un muy buen punto de partida para reflexionar y entender los modelos de liderazgo hoy.

El código del nuevo líder

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Author: Dave Ulrich

Publisher: Editorial Almuzara

Published: 2009-11

Total Pages: 143

ISBN-13: 8483563681

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Ulrich, Smallwood y Sweetman identifican las cinco reglas principales que rigen la actuación de los grandes líderes empresariales.

Como Ser un Buen Lider

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Author: Guido Rafael Vaca

Publisher: Palibrio

Published: 2012-08

Total Pages: 171

ISBN-13: 1463337590

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Lucha por tus grandes suenos, con el compromiso que salga de lo mas profundo de tu alma, mente y corazon, con esa fe que DIOS, te......... Indicara a seguir por los mejores caminos, que te conduzcan hacia la meta final, haciendo trabajar esa luz interna que brilla dentro de ti sin......... Dudar de para aquel que se esfuerza y persevera, todo lo imposible lo hace posible, con alegria en tu corazon, venciendo cualquier obstaculo que puedas.......... Encontrar en el devenir de tu vida, desarrollando a cada instante, buenas palabras, sonrisas de aliento y pensamientos constructivos, que edifiquen tu vida, para que puedas ser.... Recordado por todos los seres que mas amas y por el mundo entero por ese legado de superacion."

Transfórmate en un líder en 30 días

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Author: Carlos Eduardo Sarmiento Ladino

Publisher: Mestas Ediciones

Published: 2018-07-02

Total Pages: 160

ISBN-13: 8417244328

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Aprender, Aplicar y Practicar hasta la maestría. El autentico liderazgo tiene que ver con 3 cosas muy sencillas: Aprender, Aplicar y Practicar hasta la maestría. Se aprende a liderar, liderando, y nos ganamos el derecho de ser líderes cuando asumimos la responsabilidad por nuestros propios resultados en todas las áreas de la vida, en lo personal y profesional. Debemos entender que el liderazgo no es algo exclusivo de unos pocos, es algo que a todos nos atañe, es la forma correcta de vivir nuestra vida, haciéndonos cargo de nuestras experiencias y de sus resultados, entendiendo que “no es cuestión de destino o suerte, es cuestión de DISEÑO, ELECCIÓN Y PROGRAMACIÓN". Este no es un libro más sobre teorías o historias de éxito, es un libro esencialmente práctico que se encargará de trabajar durante 30 días con el ser humano más importante de este planeta: TÚ MISMO. Si quieres aprender las técnicas básicas para empezar a controlar hasta el más mínimo detalle de tu vida, esta obra será el coach que siempre soñaste. Un libro práctico que permite entender que el liderazgo no es algo exclusivo de unos pocos, es algo que a todos nos atañe, es la forma correcta de vivir nuestra vida ! FRAGMENTO Todo cambió cuando entendí que el poder, el secreto y el disparador ya estaban dentro de mí, fue cuando entendí que el 90% de las cosas que hacemos los seres humanos, que son valiosas y vitales, las hacemos en inconsciente. Verifiqué lo que la Biblia ya me había dicho mucho antes: “Como el hombre piensa en su corazón, tal es él”. Logré un impacto cuestionador y movilizador en mí. Había estado perdiendo tiempo buscando en lugares equivocados. La confianza es aquella magia que hizo que Walt Disney creara su sueño empresarial en 1923, lo que hizo que Thomas Alba Edison persistiera en su proyecto de la bombilla eléctrica, lo que hizo que los hermanos Wright llevaran a cabo su sueño de volar y que Steve Jobs saliera de su propia empresa y sin miedo creara otra empresa tan exitosa que Apple compró después para traerlo de nuevo a la dirección de la compañía. TESTIMONIO Un proceso continuo de 30 conversaciones impulsadas por retos, tareas y principios, y que le moverán a generar microacciones para ser el líder de su propia vida. - Merlyn J. Beeman, Vicepresidente Ejecutivo Leadership Management International EL AUTOR C. E. Sarmiento Ladino es coach de Alto Desempeño, conferencista, consultor y escritor. Posee estudios en Psicología Organizacional de la Universidad Piloto de Colombia, es CEO fundador y certificador de coaches profesionales del modelo de TLCI para el mundo hispano. Por más de una década ha diseñado, producido y entrenado a infinidad de personas y empresas en temas como: liderazgo, motivación, productividad, desempeño, habilidades gerenciales y felicidad.

EL CORAJE DE SER UN LÍDER

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Author: Silviu Vasile

Publisher: Silviu Vasile

Published:

Total Pages: 133

ISBN-13:

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Las cualidades de liderazgo están presentes en todos nosotros porque tenemos el potencial de ser líderes fuertes e influyentes. Si una semilla no encuentra el entorno adecuado, sólo le quedará el potencial de ser una planta. Si no utilizamos nuestro potencial, permaneceremos en esta etapa toda la vida. No sé si eres feliz con la vida que tienes, personalmente deseo más. Quiero crecer personalmente, superarme y ser profesional en mi campo. Si estamos de acuerdo en que cada uno de nosotros tiene este potencial que ahora está latente, entonces ¿qué hace que los líderes sean tan diferentes de otras personas? Creo que la diferencia no es tan importante como la actitud abierta y proactiva que tiene un líder. El líder está constantemente buscando ideas, cosas nuevas y útiles. Esto es lo que le hace diferente, la capacidad de abrazar una doctrina de lo nuevo que utiliza con fines positivos como parte de los objetivos de la organización que dirige. El retrato que hago del líder auténtico no es ni más ni menos que la imagen de un líder ideal, la suma de las cualidades que creo que debe tener un líder. Tal vez este ideal esté lejos de lo que vemos en nuestros líderes políticos o sociales, pero descubriremos en ellos muchas de las cualidades presentadas en el libro. Los líderes son supervivientes, saben mantenerse a la vanguardia y han aprendido a hacer las cosas inmediatamente, bien y con calidad. Han aprendido a ver la organización que dirigen como una parte importante de sus vidas. No se ven a sí mismos como jefes o gerentes pagados, sino como arquitectos, personas que están dando forma a un futuro para ellos mismos y para los miembros de su equipo y organización. Hay mucho que decir y dejo a quienes lean este libro que descubran a su vez las leyes presentadas y, por qué no, que se descubran a sí mismos. Te invito a que leas estas leyes y anotes en un cuaderno las cosas valiosas que encuentres aquí porque el liderazgo siempre parte de los valores fundamentales. Si no tenemos un conjunto de valores en los que creer y por los que luchar, nunca llegaremos a ser líderes. Todas estas leyes para mí son valiosas, son la esencia del liderazgo y espero que resuenen en las mentes de aquellos que buscan aprender más sobre los líderes y el liderazgo. Cuanto más dispuestos estemos a aprender, más crecerá nuestro poder de influencia. Es simple y fácil si encontramos la motivación para estudiar y aplicar las leyes del liderazgo tan a menudo como podamos.

CONSTRUYENDO UN LÍDER

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Author: Alejandra Menassa de Lucia

Publisher: Ediciones i

Published: 2016-12-20

Total Pages: 96

ISBN-13: 8494562843

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Construyendo un líder presenta un novedoso enfoque sobre lo que implica el liderazgo. Con un lenguaje sencillo, las autoras describen con precisión las características y cualidades que debemos desarrollar para convertirnos en mejores líderes. Y entre otras muchas enseñanzas, nos muestran cómo aprender a gestionar nuestras emociones, potenciar nuestras habilidades o mejorar nuestras relaciones interpersonales. De este modo, encontraremos nuestro auténtico estilo personal de liderazgo, nos sentiremos más seguros y confiados, y esa sensación transcenderá e impactará en las personas que nos rodean.

- Líderes + liderazgo

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Author: Juan Rivera

Publisher: LID Editorial

Published: 2008-06

Total Pages: 181

ISBN-13: 9788483560587

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- líderes, + liderazgo resume la evolución del liderazgo haciendo un breve recorrido por las teorías recogidas durante los últimos 50 años, desde aquellas que proponían que los grandes líderes surgían gracias a sus características innatas hasta aquellas que afirman que las conductas y competencias del liderazgo pueden ser aprendidas. Pedro Gioya y Juan Rivera se posicionan en un punto intermedio, si bien hay determinadas competencias que se pueden aprender (comunicación, pensamiento estratégico...), hay otras que son más personales y difíciles de adquirir (sociabilidad, dominancia...). La evolución del concepto de liderazgo y el planteamiento del mismo como un proceso grupal desemboca en la necesidad de desarrollar procesos básicos y continuados de retroalimentación que permitan generar la credibilidad necesaria para impulsar a otras personas a comprometerse con el proceso de crear objetivos comunes, ya no basta con un simple proceso de influencia. Respondiendo a las nuevas necesidades «los principios básicos sobre los que se rigen las nuevas metodologías e instrumentos en desarrollo de liderazgo son: autoconocimiento, aprender de la experiencia y trabajar la incertidumbre».