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Author: Geerat J. Vermeij
Publisher: Macmillan
Published: 1997
Total Pages: 333
ISBN-13: 0716729547
DOWNLOAD EBOOK →This is the story of the author's challenge and triumph over blindness. As well as a portrait of his family relationships, it is also a portrait of the practice of science, with views expressed on evolution and biodiversity, and the importance of observati
Author: John Frelinghuysen Hageman
Publisher:
Published: 1889
Total Pages: 364
ISBN-13:
DOWNLOAD EBOOK →Author:
Publisher:
Published: 1883
Total Pages: 1026
ISBN-13:
DOWNLOAD EBOOK →Includes cases argued and determined in the District Courts of the United States and, Mar./May 1880-Oct./Nov. 1912, the Circuit Courts of the United States; Sept./Dec. 1891-Sept./Nov. 1924, the Circuit Courts of Appeals of the United States; Aug./Oct. 1911-Jan./Feb. 1914, the Commerce Court of the United States; Sept./Oct. 1919-Sept./Nov. 1924, the Court of Appeals of the District of Columbia.
Author: Vivienne Bozalek
Publisher: Springer Nature
Published: 2023-07-23
Total Pages: 177
ISBN-13: 3031349962
DOWNLOAD EBOOK →This book uses the overlapping approaches of political care ethics and feminist posthumanism as a lens to focus on the notions of privileged irresponsibility, responsibility and response-ability within the context of higher education and as it pertains to the issues of colonialism/decolonisation, pandemics and the climate crisis. The book will appeal to scholars in the field of higher education as well as to those in several other fields, such as ecology, gender studies, sociology, philosophy, and political science.
Author: Linda Martina Mülli
Publisher: Campus Verlag
Published: 2021-08-18
Total Pages: 355
ISBN-13: 3593447584
DOWNLOAD EBOOK →Wie gestalten sich die Arbeits- und Lebenswelten von jungen UNO-Beschäftigten in Zeiten des Postfordismus? Ausgehend von der Perspektive junger Beschäftigter an den UNO-Standorten in Genf und Wien befasst sich das Buch mit der zunehmenden Flexibilisierung und Arbeitsplatzunsicherheit. Die Studie legt ein besonderes Augenmerk auf mikrostrukturelle Machtpraktiken und die individuelle Agency. Sie zeigt, wie UNO-Beschäftigte ihre persönlichen Erzählungen mit dem in den vergangenen Jahren und Jahrzehnten kreierten Organisationsbild in Einklang bringen, und in welchem Wechselspiel die prekären Beschäftigungsverhältnisse mit einem moralischen Überlegenheitsgefühl stehen. Dabei wird deutlich, dass diese Entwicklungen keinen Widerspruch darstellen, sondern zwei Seiten derselben Medaille sind. Das Buch zeigt am Beispiel der UNO auf, wie flexible Beschäftigungsverhältnisse in Zeiten des kognitiv- und affektbasierten Kapitalismus auf Biographien wirken. https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
