Economía de solidaridad y mercado democrático
Author: Luis Razeto Migliaro
Publisher:
Published: 1994
Total Pages: 506
ISBN-13: 9789562590341
DOWNLOAD EBOOK →Author: Luis Razeto Migliaro
Publisher:
Published: 1994
Total Pages: 506
ISBN-13: 9789562590341
DOWNLOAD EBOOK →Author: Santiago García Echevarría
Publisher: Ediciones Díaz de Santos
Published: 1993-10
Total Pages: 440
ISBN-13: 9788479781064
DOWNLOAD EBOOK →Es una obra orientada a la formación universitaria pero, al mismo tiempo, plantea cómo puede instrumentarse en la propia realidad empresarial los conocimientos teóricos. La economía de la empresa, su fundamentación teórica y, por tanto, su formación, constituye el factor de éxito en el desarrollo de una mentalidad económico-empresarial y en la capacidad de diseñar y realizar el cálculo económico necesario en la empresa.INDICE: La empresa en la teoría económica de la empresa. La empresa comoinstitución. Teoría de la producción. Teoría de costes y cálculo económico en la empresa. Teoría y planificación de la asignación de los factores de producción. El sistema dispositivo de la empresa.
Author: José Toro Hardy
Publisher: Cognitio
Published: 2012-11-05
Total Pages: 735
ISBN-13: 0988312883
DOWNLOAD EBOOK →Author: García Echevarría, Santiago
Publisher: Ediciones Díaz de Santos
Published: 2021-01-01
Total Pages: 433
ISBN-13: 8490523606
DOWNLOAD EBOOK →Esta nueva edición, con una amplia revisión bibliográfica, asume su papel de fundamentación de la economía de la empresa, tanto desde su dimensión técnico-económica como institucional. En las últimas décadas se ha orientado la formación de la economía de la empresa dominantemente hacia su dimensión instrumental, por un lado, y se ha situado el análisis económico en un segundo plano con una fuerte priorización de la “financiarización”, en términos de Locke. Esto es, un dominio de la interpretación financiera de la dimensión económica de la actividad empresarial. Es, por tanto, una obra orientada a generar el conocimiento económico de los procesos empresariales en torno a una clara conceptualización de los mismos. Y, precisamente, sobre esta dimensión conceptualizadora de la economía empresarial se puede interpretar y aclarar, de forma precisa, la “realidad económico-societaria” de la acción de la persona en la articulación de los procesos de dirección de la empresa desde su fundamentación económica y no, prioritariamente, de la “financiarización”. El cálculo económico es el soporte de los procesos de dirección empresarial, procesos en cambios permanentes, transformación, tanto de los procesos como de la propia Institución empresarial.
Author: Gumersindo Ruiz
Publisher:
Published: 1976
Total Pages: 274
ISBN-13: 9788450074796
DOWNLOAD EBOOK →Author:
Publisher: Rafael de Oliveira Alves
Published:
Total Pages: 67
ISBN-13: 8591265831
DOWNLOAD EBOOK →Author: Miguel Ángel Malo
Publisher: Springer Science & Business Media
Published: 2014-03-26
Total Pages: 324
ISBN-13: 3319043765
DOWNLOAD EBOOK →This book includes empirical contributions focusing on disadvantaged workers. According to the European Commission’s definition, disadvantaged workers include categories of workers with difficulties entering the labour market without assistance and hence, requiring the application of public measures aimed at improving their employment opportunities. In addition to the labour market perspective, this is also relevant in terms of social cohesion, which is one of the central objectives of the European Union and of its Member States. This work deals with the most relevant groups of disadvantaged workers, namely disabled workers, young workers, women living in depressed areas, migrants in the labour market and the long-term unemployed, and analyses the situation in the Italian, Spanish and some African labour markets. The determinants of disadvantage in the labour market are investigated, highlighting both the role of supply variables, including structural factors and the weakness on the demand side, the role of the economic crisis and the ineffectiveness of some labour policies. A complex framework emerges in which disadvantaged groups may share common problems, both in terms of integration into the labour market and in terms of working conditions, but often require group-specific policies, taking into account their intergroup heterogeneity.